풍산특수금속

최고의 인재를 육성하기위해 글로벌 경영방침을 실시합니다.

복지제도

RECRUITE – Welfare

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풍산특수금속에서는 사회 구성원들의 삶의 질을
개선하기 위한 복지제도를 지원합니다.

회사생활지원, 가족생활지원, 여가활동지원

복지제도 - 1)회사, 2)여자, 3)가족 이미지
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    회사생활 지원

    출퇴근 버스 : 임직원들의 통근편의를 위해 사업장별 특성과 교통편을 고려하여 통근버스를 운행

    사내식당 운영 : 임직원 건강증진을 위해 사내식당 운영

    장기근속 포상 : 10년 이상 장기근속자에게 포상 및 배우자 동반 해외여행 제공

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    여가활동 지원

    동호회지원 : 건전한 여가활동 및 취미생활을 통한 심신단련과 사원들간의
    유대강화를 위해 각종 동호회 지원

    휴양시설 운영 : 전국유명지역에 위치한 콘도미니엄을 운영하고 하기휴가기간(7,8월)에는
    각사업장별로 별도의 휴양소를 설치, 운영

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    가족생활 지원

    경조금 지원 : 임직원 본인 및 가족의 경조사 발생시 축하금 및 위로금 지급

    건강검진 : 임직원 및 가족의 건강관리를 위해 임직원 및 배우자에게 종합건강검진을 주기적으로 실시

    자녀학자금 지원 : 사원 취학자녀의 중,고,대학 학자금 지원

    출산휴가지원 : 자녀출산시 여성의 경우 산전후휴가를 남성의 경우 배우자 출산휴가제도 운영

    주거안정지원 : 무주택사원에 대하여 사원아파트 및 독신자숙소를 제공, 사내근로복지기금의 운영을
    바탕으로 사원의 주거안정 및 생활안정을 위한 주택자금과 생활안정자금 융자제도를 실시